National Police Check とは — Aged Care / Childcare 応募で必須の証明書とレジュメへの書き方

Aged Care や Childcare の求人で必須になることが多い National Police Check の基本、取得の流れ、レジュメ・応募書類での書き方をまとめた記事。

2026-10-04

National Police Check とは何か

Aged Care (高齢者介護) や Childcare (チャイルドケア) の求人に応募すると、ほぼ必ず National Police Check (全国犯罪歴証明書、National Police Certificate とも呼ばれる) の提出を求められます。これは申請者に前科・犯罪歴がないかを確認するための書類で、高齢者や子どもといった社会的に守られるべき立場の人と接する仕事で広く求められています。

似た名前の書類に WWCC (Working with Children Check) がありますが、この2つは別物です。

National Police Check: 連邦レベルの犯罪歴証明。業種を問わず幅広い職種で求められる
WWCC: 州ごとに運用される、子どもと関わる仕事専用の証明。Childcare では両方を求められることが多い

制度の概要は Australian Federal Police (AFP) の公式ページにまとまっています。参照: AFP — Criminal history checks

取得方法の大まかな流れ

申請先を選ぶ — AFP が認定した民間の "Accredited Agency" を通じてオンライン申請するのが一般的です
本人確認書類を用意する — パスポート、ビザ、住所証明などが必要になります。WHV や留学ビザの場合、追加の身分証明を求められることがあります
申請・支払い — オンラインフォームに入力し、手数料を支払います
証明書の受け取り — 審査後、メールまたは郵送で証明書が届きます

手数料や処理にかかる日数は申請先や時期によって変動するため、具体的な金額・日数はこの記事では断定しません。応募前に余裕を持って準備できるよう、申請先の公式サイトで最新情報を必ず確認してください。

なぜ Aged Care / Childcare で必須なのか

高齢者施設や保育施設は、身体的・経済的に弱い立場にある人々をケアする場所です。そのため雇用主は採用前に申請者の犯罪歴をチェックする法的・倫理的な責任を負っています。求人票に Current National Police Check required や Must hold a valid Police Check と書かれていたら、これは応募の必須条件と考えてください。

レジュメ・応募書類への書き方

National Police Check は免許証のように常にレジュメ本文に貼り付けるものではありませんが、資格・証明書 (Certifications) セクションに記載しておくと、採用担当に「すぐに働ける人材」という印象を与えられます。

書き方の例 (AU 英語):

Certifications
- National Police Check — Current (issued [Month Year])
- Working with Children Check (NSW) — Current
- First Aid Certificate — [Issuing body], [Year]

まだ取得中の場合も、空欄にせず進行中であることを書くのがおすすめです。

- National Police Check — Application in progress

カバーレターでも一言触れておくと丁寧です。

I currently hold a valid National Police Check and am happy to provide a copy upon request.

申請タイミングの注意点

National Police Check は取得までに一定の時間がかかるため、応募を始める前、できれば渡豪準備の段階で申請しておくのが理想です。面接が決まってから慌てて申請すると、入職日に間に合わない場合があります。

また、証明書に明確な「有効期限」が法律で定められているわけではありませんが、雇用主によっては「発行から一定期間内のもの」を求めることがあります。これは職場ごとに方針が異なるため、応募先の指示に従うようにしてください。ビザ区分による取得条件の違いなどについても、最新情報は必ず公式サイトで確認しましょう。

まとめ

National Police Check は Aged Care / Childcare 応募の必須書類であり、WWCC とは別に用意する必要があります。取得には時間がかかるため早めの申請を心がけ、レジュメの Certifications セクションに記載しておくことで、採用担当へのアピールにもつながります。空欄になりがちな資格欄を一つずつ埋めていくことが、AU での就職活動を有利に進める近道です。